Liquidador/a de sueldos y jornales.

Descripción:

Nos encontramos en la búsqueda de un/a liquidador/a de sueldos y jornales con experiencia laboral de 2 años en el puesto.

Industria o empresa:

Servicios Empresariales.

Requisitos:

  • CV actualizado.
    • Conocimientos en Sistemas de Gestión. 
    • Profesional en Ciencias Económicas -Preferentemente de la carrera de Contador-(No excluyente).
    • Capacidad para resolver problemas. 
    •  Manejo de paquete Office avanzado (excluyente) 

    • Conocimientos Generales de LCT, Convenios Colectivos y legislación laboral en general.

    •  Conocimiento general de temas impositivos y previsionales. 

    • Análisis de resultados .

  • 2 años en el puesto o similares  ( Excluyente).

Tareas a realizar:

Funciones del puesto:

·        Llevar a cabo y realizar la publicación de los indicadores del área.

·        Liquidación de sueldos y jornales y control.  

·        Ajustes de Liquidación.

·        Liquidación de los Embargos en el Sistema 

·        Liquidación de Sindicatos 

·        Alta de sindicatos en el mismo Sindicato.

·        Pago a Sindicatos.

·        Actualización de la Composición salarial. Informar antes de Liquidar los aumentos a facturación. 

·        Registrar los reclamos por errores en la liquidación.   

·        Baja en el Sistema.

·        Realización de Liquidación Final.

·        Emisión de pago para la liquidación final.

·        Preparación SICOSS (preparación de archivo) y SICORE. 

·        Generación Libros Sueldos y el envío de la información para la presentación del F.931 al contador. 

·        Impresión de Recibo de Sueldo para liquidación final, Fotocopia del DNI y Cheque y entrega al Empleado. Archivo de la documentación en el legajo) 

·        Impresión, entrega de recibos de sueldo a Supervisión y control en su recepción.  

·        Reintegro de ART.

·        Acreditación bancaria al finalizar el proceso de liquidación de sueldos.  

·        Archivo de Recibos de Sueldo.

·        Control del presentismo y de las novedades generadas en forma mensual.

·        Auxiliar en las liquidaciones mensuales y finales, del resto del personal. 

·        Pago de Embargos y cuotas alimentarias.

Horario:

Empleado de Comercio. Lunes a viernes (44 horas semanales)

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